Con el apoyo de Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), la viceministra de Diáspora y Movilidad Humana, Cindy Mariella Portal, clausuró, este día, el taller sobre selección de competencias, dirigidos al personal de la dependencia que ella preside, con el objetivo que los empleados puedan eficientizar los procesos y dar una mejor respuesta a las empresas extranjeras que buscan mano de obra salvadoreña como parte del Programa de Movilidad Laboral.
La representante de la Cancillería hizo referencia al compromiso que tiene el Gobierno del Presidente Nayib Bukele por mejorar la atención brindada a los compatriotas, tanto en el país como en el exterior, a fin de elevar nuestros estándares para demostrar que somos una nueva gestión: más innovadora, activa y preparada.
De igual forma, expresó que desde el Viceministerio de Diáspora y Movilidad Humana estamos promoviendo una migración circular, que sea ordenada, regular y segura, evitando que las personas pongan en riesgo sus vidas, a través de nuestro Programa de Movilidad Laboral.
“Por ello, esta capacitación que han recibido es tan relevante, porque también nos contribuye a eficientizar nuestros procesos y a dar una mejor respuesta a las empresas que vienen en la búsqueda de candidatos para suplir las plazas dentro de sus compañías”, enfatizó la funcionaria.
Asimismo, señaló que mientras más candidatos se logren colocar de forma efectiva, más empresas visitan el país. “Si más empresas visitan el país, más salvadoreños tienen la oportunidad de invertir sus ganancias en El Salvador, lo que también genera oportunidades para otros salvadoreños y desarrollo para nuestras comunidades”, dijo.
Adicionalmente, este equipo, ahora más fortalecido, contribuirá con la prevención del fraude que, como saben, es una de nuestras misiones: erradicar estas prácticas inescrupulosas, ya sea de personas o empresas, que quieren aprovecharse de nuestra gente.
Por su parte, la gerente de Formación Continua del INSAFORP, Ana Elsy Ocampo, expresó que esta capacitación es importante porque los participantes realizan el proceso de selección de los participantes del Programa de Movilidad Laboral que brinda una migración circular.
En el evento, además, estuvo presente, la gerente de formación y negocios de la Asociación Salvadoreña de Industriales (ASI), Lucia Chavarría.
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