Generar oportunidades de desarrollo para nuestro talento humano es uno de los objetivos del Programa de Movilidad Laboral, iniciativa impulsada por la Cancillería y apoyada por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).
En ese contexto, este día, se realizó el proceso de selección de personal con experiencia en servicios de limpieza en hoteles, lavandería, carpintería y salvavidas para trabajo temporal en Estados Unidos.
Para optar a este puesto, los candidatos fueron evaluados con requerimientos solicitados. Es así como el equipo del Programa de Movilidad Laboral realizó un proceso de entrevistas para constatar la idoneidad de los perfiles y los requisitos previamente proporcionados por la empresa interesada en contratar la mano de obra calificada salvadoreña.
Los asistentes recibieron información sobre las ofertas laborales, disponible bajo los parámetros de esta iniciativa. Asimismo, los perfiles que resulten seleccionados en esta ocasión tendrán la oportunidad de ser entrevistados de forma virtual por la reclutadora Practical Employee Solutions y las empresas Urban Playground Inc., Brittain Resorts y EOS Hospitality.
Una de las personas que atendió a este llamado fue Raquel Pérez, quien se enteró de este proceso de selección a través de las redes sociales de Cancillería y aplicó para la plaza de lavandería. “Me siento muy contenta de poder estar en este proceso, deseando tener la oportunidad de realizar mi sueño de poder viajar a Estados Unidos de forma ordenada y esperando ser seleccionada”, dijo.
Por su parte, Daniel López, quien aplicó al área de carpintería expresó que el Programa de Movilidad Laboral es una oportunidad que trae muchos beneficios. “Aplicando a este proyecto podría tener una mayor estabilidad, mi sueño es poner un negocio”, afirmó el aspirante.
Asimismo, Nora Rodríguez, originaria de Nejapa destacó que este programa es una oportunidad para salir del país legalmente y poder ir a trabajar para traer ingresos para sus familias. “Agradecida porque todas tenemos la oportunidad de venir espero que la empresa en Estados Unidos elija mi perfil”, añadió.
Posterior a las entrevistas, los aspirantes recibieron una charla sobre prevención de la migración irregular, con el propósito de abordar los riesgos y peligros que podrían enfrentar en el trayecto. Esta información fue otorgada por la Dirección de Movilidad Humana y de Atención a la Persona Retornada.
Para futuras convocatorias de esta y otras especialidades, se informa a la población estar pendientes de las redes sociales y medios oficiales de la Cancillería. Asimismo, deben registrar su candidatura en el siguiente sitio: https://www.usaempleosv.com/ o consultar, vía mensajería, al 7070-1243. También pueden escribir al correo: movilidadlaboral@rree.gob.sv
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